ลงประกาศฟรี โพสฟรี โปรโมทเว็บไซต์ให้ติดอันดับ SEO ด้วย PBN

สอบถามราคาจัดงานแต่งงานครับ

ส่วนผู้ที่อาศัยหรือทำงานใกล้ BTS พระโขนง ก็สามารถใช้บริการ กดสิว พระโขนง และ รักษาสิว พระโขนง ได้สะดวก หากยังไม่แน่ใจว่าจะเลือกที่ไหน ลองดูข้อมูลจาก กดสิวที่ไหนดี 2568 เพื่อเปรียบเทียบตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับคุณ

Villa Market มีไวน์แดงจากแบรนด์ยอดนิยมหลากหลายแบรนด์ ได้แก่:

- Rawson's Retreat (รอว์สันส์ รีทรีท)
- Woodbridge (วูดบริดจ์)
- Robert Mondavi (โรเบิร์ต มอนดาวี)
- Hardys (ฮาร์ดี้ส์)
- Jacob's Creek (จาคอบส์ ครีก)
- Yellow Tail (เยลโล่ เทลล์)
- Wolf Blass (วูล์ฟ บลาสส์)

นอกจากนี้ยังมีอีกกว่า 20 แบรนด์ชั้นนำ โดยไวน์แดงส่วนใหญ่ผลิตจากองุ่นพันธุ์ Cabernet Sauvignon ซึ่งเป็นพันธุ์องุ่นยอดนิยมสำหรับการทำไวน์แดง

ทั้งนี้ คุณไม่สามารถสั่งซื้อไวน์แดงออนไลน์ในประเทศไทยได้ แต่สามารถตรวจสอบราคาล่าสุดและสินค้าคงเหลือได้ที่ Villa Market สาขาใกล้บ้าน โดยค้นหาในgoogle ว่า Wine Near Me หรือโทรสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ 02-779-1000

ขอทราบราคาการจัดงานค่ะ สามารถติดตามได้ที่ไหนบ้างคะ
รบกวนขอเบอร์ติดต่อกลับหน่อยครับ
งานสวยงามมากๆเลยอยากร่วมงานด้วยมากๆ
รบกวนขอ Contact เพิ่มเติมหน่อยครับ

รถ Toyota Revo มือสอง: ตัวเลือกที่คุ้ม สำหรับแฟนกระบะ สนใจ ติดต่อเรา กฤษฎากู๊ดคาร์

สอบถามราคาครับ

รับทำ SEO ติดอับดับ google รับยิงแอด ทำการตลาดออนไลน์
เข้าชมเว็บ>> https://katoacademy.com/advertising

ผลิตป้ายไวนิล,ธงญี่ปุน,สติกกเกอร์,โรลอัพ,STANDEE 
ผลิตคิวงานด่วน 3 ขั่วโมง หลังสรุปงาน
โทร 091 728 3798 (คุณโชค) หรือแอดไลน์@147pvynm

หลักการและเหตุผล
การสอนงานและการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน เป็นเครื่องมือที่สำคัญสำหรับผู้บังคับบัญชา หรือผู้บริหารที่จะต้องทำการสังเกต เก็บข้อมูล และลงความเห็นในผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ซึ่งการประเมินผลเป็นเครื่องมือที่ช่วยในการปรับปรุงงาน ซึ่งผู้บังคับบัญชาจะเห็นความสามารถและข้อบกพร่องของผู้ใต้บังคับบัญชาในด้านต่าง ๆ ข้อมูลที่ได้รับจากการประเมินผลจะเป็นแนวทางในการวางแผน แก้ไขปรับปรุงงาน วางแผนพัฒนาบุคลากร และเป็นข้อมูลในการพิจารณาการโยกย้ายหรือเลื่อนตำแหน่ง การให้ผลประโยชน์ตอบแทน


หัวข้อการอบรม
09.00-12.00
•เทคนิคการสอนงานแบบ OJT
- แนวคิดเรื่องการประเมินผลการปฏิบัติงาน
•วัตถุประสงค์ของการประเมินผลการปฏิบัติงาน
•ความสำคัญต่อพนักงาน / หัวหน้า / องค์กร
•การกำหนดรูปแบบเทคนิคการสอนงานและการประเมินทักษะของพนักงาน
•วัตถุประสงค์การสอนงานแบบ OJT และการประเมินผลการปฏิบัติงาน
•เครื่องมือเปรียบเทียบความรู้ ทักษะ ทัศนคติ
•การสร้างสัมพันธ์ระหว่างหัวหน้ากับลูกน้อง
•การส่งเสริมมาตรฐานการทำงานให้สูงขึ้น
•ชี้ปัญหาการปฏิบัติงานเพื่อการปรับปรุง
*Work Shop-1
 13.00-16.00
•ใบพรรณนาหน้าที่งาน (Job Description)
•กระตุ้นให้พนักงานพัฒนาตนเอง
•ปัญหาในการสอนงาน OJT และการประเมินผลการปฏิบัติงานจ
•วิธีการประเมินผลไม่เป็นที่ยอมรับ/ขาดมาตรฐาน
•ผู้ประเมินขาดความรู้ในการประเมินผล
• ผู้รับการประเมินไม่ยอมรับผลการประเมิน
•วิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน Skill level up
• การกำหนดหลักเกณฑ์/มาตรฐานในการประเมิน
•การสร้างแบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน
•เทคนิคการสอนงานของหัวห้างาน
*Work Shop-2


ผลที่คาดว่าจะได้รับจากการฝึกอบรมหลักสูตรนี้
ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ และทักษะ เรื่องกระบวนการสอนงาน OJT และการประเมินผลการปฏิบัติงาน สามารถเลือกเครื่องมือที่เหมาะสมในการประเมินผล และการพัฒนาทักษะพนักงาน Skill level Up
ระยะเวลาการอบรม 6 ชั่วโมง (09.00-16.00 น.)
        
รายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ
Tel. : 086-318-3151
E-mail : hipotraining@gmail.com
Website : www.hipotraining.co.th
ID Line@ : @761mvknp

Tags : ติดตามงาน